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構成数 : 1
■2019年から2026年までの変化を端的に押さえる最新版。
出社前提の時代から、両立支援と柔軟な働き方の時代へ。両立支援と柔軟な働き方の時代へ。
事業主・人事担当者必読!
【重要改正・実務対応を反映】
働き方改革関連法への対応に加え、非正規雇用の待遇説明、柔軟な働き方への対応、育児支援強化、ハラスメント対策の義務化など、
重要性を増したテーマを新たに補強。
2026年時点で実務担当者が押さえておきたい論点を、具体例とともに追加。
・高度プロフェッショナル制度とは?
・勤務間インターバルとは?
・副業・兼業をする場合のルールとは?
・カスハラ・就活セクハラ対策の義務化とは?
など。
| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2026年05月21日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | フォレスト出版 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784866803784 |
| ページ数 | 296 |
| 判型 | 46 |

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