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これ一冊でぜんぶわかる! 労働基準法 2026～2027年版

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フォーマット 書籍
発売日 2026年04月17日
国内/輸入 国内
出版社ナツメ社
構成数 1
パッケージ仕様 -
SKU 9784816378638
ページ数 312
判型 A5

構成数 : 1枚

  1. 1.[書籍]

労働基準法の大幅な見直しが本格的に動き出しています。
約40年ぶりの大規模な改正として注目されており、企業にとっては対応が必須の課題です。

また、従業員の採用・定着やエンゲージメント向上を図るうえでも、
人事・労務対策は企業経営にとって不可欠なテーマです。

本書は、わかりにくい労働基準法について、難しい専門用語をかみ砕き、
イラストを用いながら丁寧に解説しました。
また、働き方改革関連法についても、そのポイントとともに、
よくあるトラブル事例や対応策を豊富に掲載しています。

●最新の法改正・制度に対応! 働き方改革関連法もしっかり解説!
働き方改革で気を付けるべきポイントやトラブル事例、
その対応策を巻頭ページで丁寧に解説しました。

●実務に直結する内容を解説!
日々の労務管理やトラブルに対応できるよう、本書では労働基準法のほか、関連法規についても解説しました。
採用や労働、休日、賃金、人事、非正規雇用、解雇、妊娠・出産、育児、介護、労災といった、
企業で定めなければならない事項について取り上げています。

●豊富な図解でわかりやすい!
できるだけイラストを用いることでわかりやすく解説し、書類の作成例も掲載しました。
また、文章の中に出てくる重要用語は欄外で解説し、よくあるトラブルの対策についてもまとめています。

【目次】
1章 募集・採用と労働契約
2章 労働時間と休日、休憩時間
3章 賃金・賞与・退職金の支払い
4章 人事・懲戒処分・休職
5章 退職・解雇
6章 休暇の種類と年次有給休暇
7章 妊娠・出産・育児・介護
8章 業務委託・非正規雇用・派遣労働・高年齢者雇用
9章 労災保険と従業員の健康・安全
10章 労働基準監督署の調査と労使紛争の解決
ケース別 人事労務手続きチェックリスト
主な労働関連法のポイント

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