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人事担当者のための 雇用保険活用ハンドブック

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構成数 : 1

【目次】

Chapter1 総 則
§1 目的・管掌・雇用保険事業
§2 被保険者と用語の定義

Chapter2 適用事業等及び被保険者の届出等と確認
§1 適用事業
§2 届出及び確認

Chapter3 失業等給付
§1 失業等給付

Chapter4 一般被保険者の求職者給付
§1 基本手当の受給資格・被保険者期間
§2 失業の認定・待期
§3 賃金日額、基本手当の日額
§4 受給期間及び日数
§5 延長給付
§6 給付制限
§7 技能習得手当・寄宿手当・傷病手当

Chapter5 高年齢被保険者・短期雇用特例被保険者
§1 高年齢被保険者の求職者給付
§2 短期雇用特例被保険者の求職者給付

Chapter6 日雇労働被保険者
§1 日雇労働被保険者の求職者給付

Chapter 7 就業促進給付
§1 就職促進給付

Chapter 8 教育訓練給付
§1 教育訓練給付

Chapter 9 雇用継続給付
§1 高年齢雇用継続給付
§2 介護休業給付

Chapter 10 育児休業等給付
§1 育児休業等給付の種類等
§2 育児休業給付
§3 出生後休業支援給付
§4 育児時短就業給付

Chapter 11 通 則
§1 未支給の失業等給付
§2 返還命令等・受給権の保護・公課の禁止

Chapter 12 雇用保険二事業
§1 雇用安定事業等

【巻 末 資 料】

  1. 1.[書籍]

失業等給付、就職促進給付、
教育訓練給付、雇用継続給付、
育児休業給付……、
雇用保険は幅広い分野にわたるとともに
改正も頻繁にあり、
それぞれの支給要件や手続も複雑難解です。
したがって、人事担当者が雇用保険制度を
ひろく理解するのは容易ではありません。
そこで、この一冊を活用することにより
雇用保険制度の全体像を把握することができます。
また、行政手引や様式、
図表を多く掲載することで
多角的に理解できるよう工夫されています。
さらには「改正履歴」や「ポイント解説」、
「実務Q&A」などでより充実した内容となっています。

作品の情報

メイン

フォーマット 書籍
発売日 2026年02月09日
国内/輸入 国内
出版社労働調査会
構成数 1
パッケージ仕様 -
SKU 9784867880920
ページ数 244
判型 B5

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