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| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2025年11月21日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | MotionGallery |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784799332146 |
| ページ数 | 248 |
| 判型 | 46 |
構成数 : 1枚
第1章 3分間から始める
第2章 コーチングの基本
第3章 聴くことの意味
第4章 学び方を学ぶ
第5章 自己認識を深める
第6章 「問い」と「対話」
"自分も変えない、相手も変えない、でも関わりは変えられる"
3分間の対話が、メンバーの主体性を引き出し、チームの空気を変える
一人ひとりが動き出し、やがて組織が動き出す――
コーチング界をリードする第一人者、待望の書き下ろし新作!
上司・部下、同僚、顧客……あらゆる関係に使える「3分間コーチング」の実践と哲学。
会議や1on1のような特別な場を設ける必要はありません。
ほんの3分の声かけや問いかけが
「気づき」と「変化」を生み、
そしてチームの空気を変えていきます。
■3分間コーチ、4つの実践
1 毎日3分間、必ず声をかける
「おはよう、今日は何に集中する?」
2 問いは"未来志向"で
✕「なんでできなかったの?」→◯「次はどうすればうまくいきそう?」
3 評価よりも「気づき」を促す
「いいね」だけでなく、「何がよかったと思う?」と問う
4 特別な場を設定しなくてOK
立ち話、昼休み、ちょっとしたタイミングなど、いつでも実践可能
■こんな方におすすめ
・形骸化している会議や1on1をなんとかしたいマネジャー
・部下の主体性を引き出したいリーダー
・職場のコミュニケーションを変えたいすべての人
コーチングのテクニックやノウハウを超えて、
「人と人との関係のあり方」そのものを見つめ直す一冊です。

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