訪問看護ステーションの採用戦略

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フォーマット	書籍
発売日	2025年12月24日
国内/輸入	国内
出版社	産労総合研究所出版部経営書院
構成数	1
パッケージ仕様	-
SKU	9784863264021
ページ数	250
判型	A5

構成数 : 1枚

序章採用の専門家が、なぜ訪問看護経営をはじめたのか
第1章求人を取り巻く「今」を理解する
第2章「応募が来ない」の解決策
第3章効率よく応募を集める改善策
第4章「良い人材」を見極める方法
第5章「応募者から選ばれる」方法
第6章訪問看護「職種別」採用対策
第7章「離職を防ぎ、活躍してもらう」定着対策

1.[書籍]

本書では、採用定着の専門企業が自ら直営の訪問看護ステーションを開設し、人材紹介を使わずに応募者300人超・常勤20人以上を獲得した実績をもとに、「現場で本当に使える採用戦略」を、余すところなく公開しています。募集の仕方、人材の見極め方、職種ごとの特徴などの実践知が豊富に掲載されています。
訪問看護ステーションの採用・定着は、今や"経営の命運"を左右する最重要課題。「求人を出しても応募ゼロ…」「採用してもすぐ辞める…」そんな"人材の悩み"に、終止符を打つ一冊です。
執筆協力:長谷川洸(はせがわこう)

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著者：岡本健太

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