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「働く」を問い直す 誰も取り残さない組織開発

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フォーマット 書籍
発売日 2025年11月07日
国内/輸入 国内
出版社日経BPマーケティング
構成数 1
パッケージ仕様 -
SKU 9784296209705
ページ数 232
判型 46

構成数 : 1枚

パート1 ギスギス職場はもう限界
第1章 「優秀な人」を採ろうとするから失敗する
第2章 仕事で本音を言う必要なんてあるのか
第3章 中間管理職はもうヘロヘロ
第4章 経営者だって傷ついている
第5章 人事担当者の憂鬱
パート2 組織を生まれ変わらせる四つのツール
第6章 「働かないおじさん」の涙――チームビルディング・ワークショップ
第7章 「持ち味」を組み合わせる
第8章 「新入社員は使えない」をなくす――新卒・中途のオンボーディング
第9章 「モード」を選ぶ上司になる
第10章 大企業こそ「脱・能力主義」

  1. 1.[書籍]

人の働きは能力よりも周囲との関係次第。
当たり前だけど見落としがちなことを教えてくれる一冊だ。
――篠田真貴子さん推薦!!

現代社会にまん延する「能力主義」の呪いを解く本
――山口周さん(日経BOOKプラス「世界最速書評」より)

・理解されない若手
・ヘロヘロになる管理職
・板挟みの人事担当者
・孤独すぎる経営者

みんな頑張っているのに、
みんな大変。なぜ?

「なんで自分ばっかり……」
「どいつもこいつも使えない」
こんな声が蔓延り、ギスギスする。

常に追われているように慌ただしい。
大量のタスクが積み重なり、
窒息しそうな重い雰囲気が漂う――。

やってもやっても報われず、
募るのは徒労感と疲労感ばかり。
なぜこうなってしまったのか?
どうすれば職場を良くできるのか?

「働く」という大問題に切り込む!

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