| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2025年12月19日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 日経BPマーケティング |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784296126200 |
| ページ数 | 416 |
| 判型 | 46 |
構成数 : 1枚
序文
第1部 六つのリーダーシップ・スタイル
第1章 リーダーの一番大切な仕事
第2章 共鳴型リーダーと不協和型リーダー
第3章 EQとリーダーシップ
第4章 前向きなリーダーシップ・スタイル
ビジョン型、コーチ型、関係重視型、民主型
第5章 危険なリーダーシップ・スタイル
ペースセッター型と強制型
第2部 EQリーダーへの道
第6章 EQリーダーを作る五つの発見
第7章 EQリーダーへの出発点
第8章 理想のリーダーシップをめざして
第3部 EQの高い組織を築く
第9章 集団のEQをどう高めるか
第10章 組織の現実、組織の理想
第11章 進化しつづける組織
付録A EQ対IQ
付録B EQリーダーシップのコンピテンシー
謝辞
解説 平井一夫
人生で成功するために大切なのは、IQよりもEQ(こころの知能指数)だ! 「EQ」の概念を世界に広めた日米ベストセラー『EQ こころの知能指数』の著者ゴールマン博士が、IQ偏重で歪んだ組織の病理をあばき出し、組織を成功に導く「EQ型リーダー」になる方法を、豊富な事例をもとに解説。
巻末には、EQ重視のリーダーシップ・スタイルでソニー再生を成し遂げた名経営者・平井一夫氏による解説文「私がリーダーシップで一番大切にしてきたもの」を収録

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