世界を再著述する 組織,コミュニティ,個人の変革につながるナラティヴ実践

構成数 : 1枚

目次

日本の読者のみなさんへ
謝 辞
ようこそ
起源と目的地
訳語について(翻訳者より)


ナラティヴ・アプローチとは
物語を語る
問題のストーリー
現状受容に挑戦する
ナラティヴ・レンズの可能性
オルタナティヴ(別の可能性)
私たちの世界を再著述する


第I部 あり方を示すナラティヴの取り組み

第 1 章 自己をめぐる物語
〈黙って従う召使い〉の世界
破たん
オルタナティヴな物語に名前をつける
オルタナティヴな物語を豊かにする
さよならを言う


第II部 世界を再び人らしいものにするために

第 2 章 人であるあなたに向けるサニボナニというあいさつ
物語る存在としての人間
名付ける存在としての人間
解釈する存在としての人間
自身の知識を有する存在としての人間
主人公や著者となる存在としての人間

第 3 章 私たちの世界の価値を再認識する
当然のこととされている考えや信念
私たちは誰に発言する権利を与えるのだろうか
当然のこととされていることの影響
人生をどう生きるか
オルタナティヴな人生による影響

第 4 章 オルタナティヴな物語を介して私たちの世界を再び夢見る
オルタナティヴな物語への招待
人となっていくための扉
コミュニティが寄り添うことによって,孤立から帰属へ
コミュニティのギフト
オルタナティヴな物語ではないもの


第III部 取り組む方法

第 5 章 変革につながる会話
変革につながる場を創造する
変革につながるリスニング
変革につながる質問
文書化

第 6 章 ナラティヴ・アプローチのプロセス
ナラティヴの取り組みの基盤と源
ナラティヴの取り組みを実現する関係性
ナラティヴ・アプローチのプロセス

第 7 章 ナラティヴのプロセスを実践につなげる
星座を創り上げる星々を描き出す
私たちのストーリーをめぐる薄い描写と厚い描写
問題のストーリーの星座に名前をつける
オルタナティヴ・ストーリーの探求
リフレクション

第 8 章 共同体的物語を再著述する
グループまたはコミュニティへのナラティヴの取り組み
招くこと
コミュニティのためのナラティヴのプロセス
コミュニティのストーリー
コミュニティの社会史を構築する


第IV部 組織の世界におけるナラティヴの取り組み

第 9 章 〈不足・欠乏〉のストーリーと〈豊かさ〉のストーリー
経済学をシフトする
仕事とビジネスの世界への示唆

第 10 章 ナラティヴ・コーチング
企業のコーチングの世界
ナラティヴ・コーチングのプロセス
ナラティヴの考えを活用する
仕事のストーリー
ナラティヴの取り組みの倫理的な意味合い
コーチングを受ける人は独りではない
実践例

第 11 章 ナラティヴ・リーダーシップ
リーダーシップ産業
リーダーシップのストーリーが生き,傾倒する世界
リーダーシップの現在の理解を形作る,
当然のこととされている考えや信念
リーダーシップをめぐるナラティヴ・レンズがし