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法律実務家のための人事労務管理の基礎知識

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フォーマット 書籍
発売日 2025年08月27日
国内/輸入 国内
出版社有斐閣
構成数 1
パッケージ仕様 -
SKU 9784641243910
ページ数 358
判型 46

構成数 : 1枚

第1章 採用プロセスとコンプライアンス
第2章 労働時間管理
第3章 柔軟な働き方
第4章 配転,出向,転籍,降格
第5章 賃金の決定,変更,支払に関するルール
第6章 労働条件変更(不利益変更)
第7章 退職金,賞与
第8章 懲戒
第9章 母性保護,育児休業,介護休業対応
第10章 休職,休業者対応(メンタルヘルス不調者)
第11章 障害者雇用促進法における事業主の義務
第12章 有期雇用・パートタイム雇用をめぐる諸問題
第13章 高年齢者雇用をめぐる諸問題
第14章 労働者派遣・労働者供給と「偽装請負」問題
第15章 解雇・退職
第16章 ハラスメント
第17章 長時間労働と労働災害,労働安全衛生
第18章 人員整理
第19章 企業再編と人事労務
第20章 組合対応,不当労働行為,労働委員会

  1. 1.[書籍]

働き方の多様化,ダイバーシティの浸透などにより企業の人事労務管理のあり方は日々変わっています。本書は,企業から人事労務の相談を受けている弁護士たちが,20の重要テーマについて,法制度や裁判例などの基本と実務での留意点を丁寧に解説します。

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