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戦略人事のビジョン 制度で縛るな、ストーリーを語れ

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フォーマット 書籍
発売日 2012年05月17日
国内/輸入 国内
出版社光文社
構成数 1
パッケージ仕様 新書
SKU 9784334036836

構成数 : 1枚

まえがき
第一章 人事は何のためにあるのか
第二章 組織の力を最大限に高める
第三章 改革の旗を振る
第四章 リーダーを育てる
第五章 「強くて、よい会社」を人事がつくる
あとがき

  1. 1.[書籍]

「人事」という言葉から、ネガティブなイメージを抱く人も多いのではないだろうか。それは、多くの日本企業が「過去」を見る「継続性のマネジメント」に縛られ、人事がその先頭に立っているからだ。いま求められるのは、「現在」を見る「戦略性のマネジメント」である。長年、人事部門を歩んできた「人事のプロ」と組織行動研究の第一人者が、会社が「勝つ」ために必要な考え方を経営の観点から綴った、稀有な一冊。

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