書籍
書籍

ダイバーシティを実現する人事選考ガイドブック 多様で優れた人材を採用するための10の心得

0.0

販売価格

¥
3,080
税込
還元ポイント
28pt

販売中

お取り寄せ
発送目安
2日～14日

お取り寄せの商品となります

入荷の見込みがないことが確認された場合や、ご注文後40日前後を経過しても入荷がない場合は、取り寄せ手配を終了し、この商品をキャンセルとさせていただきます。

在庫表示と発送目安について
この商品を出品する
店舗取り置きサービスについて
この商品のコレクション情報を確認する
コレクション機能とは？
フォーマット 書籍
発売日 2025年05月29日
国内/輸入 国内
出版社明石書店
構成数 1
パッケージ仕様 -
SKU 9784750359274
ページ数 184
判型 A5

構成数 : 1枚

ご挨拶
WISELIから日本の仲間たちへのメッセージ
謝辞
イントロダクション

成功裏の募集と人事選考の必須要素
要素I.効果的で効率的な人事選考委員会の運営
要素II.優秀で多様な応募者の積極的な募集活動
要素III.無意識の思い込みと、それが応募者の評価に与える影響についての意識向上
要素IV.応募者への公正で徹底した審査の実施
要素V.効果的な面接プロセスの開発と実施
要素VI.人事選考を終了する:選ばれた候補者を成功裏に採用する

結論
参考文献
訳者あとがき

  1. 1.[書籍]

人事選考・採用にあたり、「無意識のバイアス」を生まないジェンダー公正・多様性の尊重は不可欠である。本書は、アメリカの教育機関が開発したガイドブックであり、人材の多様性と優秀性を確保するための秘訣や行動指針がエビデンスに基づき記載されている。

作品の情報

メイン

メンバーズレビュー

レビューを書いてみませんか？

読み込み中にエラーが発生しました。

画面をリロードして、再読み込みしてください。