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| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2025年03月19日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | かんき出版 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784761277987 |
| ページ数 | 200 |
| 判型 | 46 |
構成数 : 1枚
CHAPTER1「教える」前に心得ておいてほしいこと
CHAPTER2上司がやるべきことは
CHAPTER3部下のためにできることは
CHAPTER4どう伝えるか
CHAPTER5どのくらい教えればいいか
CHAPTER6ほめることが大切
CHAPTER7「叱る」と「怒る」は違う
CHAPTER8継続させるために
CHAPTER9こんな場合はどうするか?
CHAPTER10大人数に教える場合
☆シリーズ40万部突破☆
―あらゆるリーダーに支持されたベストセラー! 新たな項目を追加した最新版ー
◎教える立場にあるすべての方への必読書
◎ほんの一握りのリーダーだけが知っている科学的メソッド!
◎どこからでも読めて、スグ使える「教え方」が満載です。
・経営者、現場のリーダー層から「できない人」を短時間で「できる人」に変えると絶大な支持を集めた本がリニューアル!
・「いつ・誰が・どこで」行っても効果が上がる方法。
・「ほめ方」「しかり方」はもちろん、新しく「リモートワークで気をつけること」「ハラスメント対応」などを含めた、とにかく使える一冊です。
「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わることを実感できる本。
【はじめにより抜粋】
本書のメソッドを使えば、「人が成長していくのを見ることは楽しい」と感じていただけるのではないかと思っています。
人を育てることができる人こそが、本物のリーダーになれる人です。
さあ、そのためのレッスンを始めましょう!

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