週刊 東洋経済 2025年 3/8号 [雑誌]

構成数 : 1

第1特集
40代、50代のための「稼げるスキル」大全
[一覧表]目的別でわかる! あなたが伸ばすべきスキルは何か?
[インタビュー]「社内スキルに埋没しない意識を」近畿大学教授・ジャーナリスト 奥田祥子

どんな業界でも通用する ポータブルスキルを手に入れろ!
▼デジタル クリエーティブ
＜プログラミング＞ ノーコードツールから始めよう 酒井麻里子
＜Webデザイン＞ 基本習得からコーディング・修正まで 目代純平
＜動画編集＞ 「プレミアプロ」を使える強み 村嶋杏奈

▼デジタル ワーク
＜サイバーセキュリティー＞ 現場を理解するため「基本情報技術者」に 酒井麻里子
＜AI基礎理論＞ ベイズ統計に挑戦してみよう 我妻幸長

▼調査・分析
＜データ分析＞ 統計検定2級レベルが武器になる 西 紘永
＜デジタルマーケティング＞ 最重要ツール「GA4」を使いこなせ 西 紘永
[インタビュー]大転職・大定年時代の心得とは? 組織開発コンサルタント 勅使川原真衣/経営共創基盤 共同経営者 塩野 誠

▼コミュニケーション
＜ビジネス英語＞ TOEIC800点がボーダーライン
＜文章術＞ ロジカルライティングで勝負する 横山信弘
＜プレゼンテーション＞ スライドは3カ月訓練を 岡田充弘
＜交渉術＞ 多彩な引き出しと提案力を装備せよ 生駒正明

▼マネジメント
＜プロジェクトマネジメント＞ チームを動かす世界の必須スキル 伊藤大輔
＜コーチング＞ 自己変容の訓練で獲得 鈴木義幸
＜ダイバーシティマネジメント＞ 組織内での実践法を学ぶ 野村浩子
40～50代転職の強力な味方 転職エージェント活用法 北野唯我
セカンドキャリア支援制度をフル活用

▼経営分析
＜財務分析×IT＞ 分析力をITで引き上げる 阿部重利
＜リスクマネジメント＞ ERMを学ぶ実践的な手法 勝俣良介

▼クリエーティブ
＜デザイン思考＞ 課題を深く理解しアイデア創造 清水久三子
＜ロジカルシンキング＞ 筋道を立てて情報を整理する 清水久三子

第2特集
2025年版 CSR企業ランキング
総合ランキング300
部門別上位企業 人材活用/環境/企業統治+社会性/CSR合計/財務
[インタビュー]
1位 富士通 執行役員EVP CSSO 山西高志
2位 JT サステナビリティマネジメント部長 向井芳昌
3位 デンソー 経営戦略本部長 上席執行幹部 前田聖司
金融機関&未上場企業を評価 金融機関上位30社/未上場企業上位10社

緊急リポート
統合破談でどうなる 孤立するホンダ、漂流する日産
ホンダ・400万台で生きていけるのか 独立路線の自信と不安
日産、見えない自主再建 崖っぷちの内田体制
大きかったのは危機感の違い「幻の統合交渉」45日間の舞台裏 井上久男

連載
経済を見る眼|財政健全化へ「新ルール」を導入すべきだ|佐藤主光
ニュースの核心|人の生き方の善悪を他人が問えるのか|福田恵介
トップに直撃|イオントップバリュ 社長 土谷美津子
フォーカス政治|少数与党国会が試す議員の政策能力|牧原 出
マネー潮流|日銀「早期利上げ観測」は行き過ぎだ|木内登英
中国動態|「大衆資本主義」とAI開発の衝撃|梶谷 懐
財新 Opinion&News|EV電池で世界首位、中国CATLの競争力
グローバル・アイ|トランプ関税が行き着く先は「米国の地位低下」|カーラ・ノーロフ
FROM The New York Times|連邦政府機関を大リストラ イーロン・マスクが得る果実
少数異見|こちらが「副業」でも、受け入れ先は「本業」
知の技法 出世の作法|佐藤流・情報の収集と分析の手法 94|佐藤 優
経済学者が読み解く現代社会のリアル|企業の昇進の慣行が男女賃金格差の原因に|奥山陽子、室岡健志、山口慎太郎
話題の本|『読まれる覚悟』 著者 桜庭一樹氏に聞く ほか
名著は知っている|『大衆の反逆』[中編]
西野智彦の金融秘録|変動相場制から半世紀(1)
編集部から
次号予告