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| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2025年02月10日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 福村出版 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784571241246 |
| ページ数 | 248 |
| 判型 | A5 |
構成数 : 1枚
第1章 はじめに
1 行動と変化を促す
2 理論と実践の双方から――具体的なテクニックを考えてみる
3 相談の中での注意点
4 クランボルツについて
5 まとめ
第2章 実践のための理論的枠組み
1 行動と変化を支援するために
2 行動カウンセリング
3 社会的学習理論
4 ハプンスタンスの理論
5 ハプンスタンス学習のモデル
6 アジャイルキャリア開発
7 理論の学びを実践に活かす
第3章 理論から具体的実践に
1 暗黙知を形式知に
2 目標設定と具体的支援の展開
3 学習理論・行動カウンセリングの活用
4 行動的アプローチの活用
第4章 研究者、実践家のアクションプランの実際
1 行動と変化を促す
2 行動と変化を促す支援が必要になってきた背景
3 研究者、実践家としての実践
4 まとめ
第5章 計画的偶発理論におけるスキルの研究
1 偶然の出来事が私たちのキャリアに影響している
2 計画的偶発理論に基づいたスキルとは
3 スキルがあると何がよいのか? 国内外の実証的研究より
4 どうすれば偶然の出来事を理解、創造するスキルは身に付くのか?
5 まとめ
第6章 理論・アプローチの"行動化"への応用
1 フェイル・ファスト・アプローチの応用
2 意思決定理論・モチベーション理論の応用
3 社会正義のキャリア支援の応用
4 行動化を支援するスーパービジョン

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