構成数 : 1
第1章 コミュニケーション
新人を困らせるプライベートな雑談、業務上の会話で距離を縮めるネタ3選
苦手な年上部下とのコミュニケーション、関係改善の対話に3つのコツ
すごく嫌いな同僚がいてつらい、メンバーを動物などに例えてみよう
アフターコロナのリモートワーク、上司が気にすべき「理想の出社頻度」 ほか
第2章 働き方・キャリア形成
有休が取りにくい環境で使える、嫌われずに済む3つの方法
「フリーランスは自由」の幻想、時間や場所の制約は当たり前
組織に裏切られたら裏切り返せ、上昇志向を捨てて頼られる例も
地方への転職や移住を検討中なら夏休みにストイックな「仮移住」を ほか
第3章 採用・育成・評価
激化する人材獲得競争、3つの策で採用活動を効率化
新人の「職場への不満」は減っている、代わりに増える「将来への不安」
「職場がぬるい」と感じたら、ホワイト離職の前にすべきこと
1回の「ガチャ」で新人を縛らない、先輩と相性が悪くても育成は可能 ほか
第4章 転職
英語はできる技術者必須のスキル、年収の差が1・8倍に及ぶ業界も
「高給」な仕事は激務なのか? 毎日が同じ仕事はぜいたく
転職エージェントとの向き合い方、相性が合わないと感じたら
転職条件は給与よりも職位が大切、「課長」の肩書は持っておきたい ほか
| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2024年12月14日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 日経サイエンス |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784296206919 |
| ページ数 | 200 |
| 判型 | A5 |

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