雇用関係法の理論と実務

構成数 : 1

まえがき

第1部総論

1「労働者」の判断基準
Iはじめに
II労働基準法研究会報告の内容
III労働基準法研究会報告の検討
Episode01

2労働基準法制と規制のあり方
Iはじめに
II公法的規制のシステム
III私法的規制のシステム
IVまとめにかえて――規制解除のシステム
Episode02

3労働基準法の改正(平成15年改正)について
Iはじめに――法改正に至る経緯
II解雇ルールの法制化
III有期労働契約の整備
IV裁量労働制の見直し
Vまとめにかえて
Episode03

4労働契約法制・労働時間法制とその行方――規制改革・民間開放推進会議が提起した疑問
Iはじめに
II明らかになった法制化の骨子――厚生労働省「素案」の公表
III厚生労働省「素案」への疑問――規制改革・民間開放推進
会議の意見
IV静かに進むもう一つの法制化――附帯決議・閣議決定による
基礎固め
Episode04

5労働法における公法上の義務
Iはじめに
II法令解釈をめぐる判例・通説への疑問
III公法上の義務と労働判例
IV高年齢者雇用安定法と公法上の義務
Episode05

第2部各論

第1章労働契約・就業規則

6試用期間・配置転換・業務命令
I試用期間
II配置転換
III業務命令
Episode06

7試用期間の現状と将来
Iはじめに
II法令にみる試用期間
III試用期間の有名無実化
IVよみがえる試用期間
Episode07

8解雇をめぐる理論と実務
Iはじめに
II民法にみる解雇自由の原則
III就業規則に定める解雇条項
IV他の職務への転換の可能性
V解雇の金銭的解決の必要性
Episode08

9解雇をめぐる二つの論点
Iはじめに――数値では表せない解雇の現状
II働かない従業員の解雇
III働けない従業員の解雇
IVまとめにかえて――現実を直視した議論を
Episode09

10就業規則に関する覚書
Iはじめに――現実は理論に従う?
II就業規則と個別同意
III最低基準効とその限界
IV就業規則と労働協約
Vまとめにかえて――法律の前に常識がある
Episode10

第2章労働時間・休暇

11年次有給休暇の時季
Iはじめに
II時季の限定的解釈
III時季の複合的解釈
IV時季二分説――私見
Vまとめにかえて
Episode11

12管理監督者の適用除外
I現行規定とその由来
II通達vs実務
Episode12

13事業場外・裁量労働
Iはじめに
II事業場外労働
III裁量労働
Episode13

14裁量労働と成果主義
Iはじめに
II新たな裁量労働制
III成果主義からみた法制のあり方
Episode14

15三六協定――規制の現状と未来
I異色の協定
II規制の現状
III未来の規制
Episode15

16労働時間と労使関係
Iはじめに
II労働時間法制と労使自治
III労使協定(時間協定)の現状と問題点
IV労使協定(時間協定)の将来――改革の方向
Vまとめにかえて
Episode16

17労働時間規制の現状と課題
Iはじめに
II労働時間の現状
III労働時間規制の現状
IV今後の課題
補アメリカの適用除外制度
Episode17

18-1労働時間の状況把握――一律義務化への疑問
I近未来のある研究所
II厚労省の骨子案――責務から義務への転換
III求められる義務化の適用除外
18-2労働時間の状況把握は必須か
Iはじめに――某国政府の「妙案」
II医師による面接指導と労働時間の状況把握
III医師による面接指導と就業規則の改正
Episode18

19副業・兼業と労働時間の通算問題
I百年の呪縛――工場法に始まる労働時間の通算
II労働時間の通算が意味するもの1
――通算を前提とした割増賃金の支払い
III労働時間の通算が意味するもの2
――通算を前提とした安全配慮義務
IV残された選択肢――労働時間規制の適用除外
Episode19

第3章働き方の多様化

20パートタイム労働と立法政策
Iはじめに
II立法をめぐるこれまでの経緯
III「短時間労働者雇用管理改善」法案
IVまとめにかえて
資料野党共同提出法案/内閣提出法案抄
Episode20

21マルチジョブホルダーと労働法制
Iはじめに
II労働契約(就業規則等)
III労働時間
IV災害補償
補アメリカにおけるマルチジョブホルダーの現状<...