| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2024年09月30日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 金剛出版 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784772490627 |
| ページ数 | 244 |
| 判型 | A5 |
構成数 : 1枚
まえがき(市川佳居)
第I部 総論
第1章 レジリエンスとは(市川佳居)
第2章 レジリエンス―心と身体のつながり(松井知子)
第3章 働き方改革とメンタルヘルス(松井知子・市川佳居)
第4章 ワーク・エンゲイジメントとレジリエンス(島津明人・外山浩之)
第5章 健康経営による組織のレジリエンス向上(森 晃爾)
第II部 職場とレジリエンス
第6章 ストレスチェックとレジリエンス―職場の集団分析を行ってみて(宮中大介)
第7章 心理的柔軟性とレジリエンス―第三世代認知行動療法(アクセプタンス・コミットメントセラピー)の視点から(小林絵理子)
第8章 折れないリーダーシップ,感情ケアというアプローチ(下園壮太)
第9章 ワークライフとレジリエンス―女性活躍推進,介護・育児支援などを行うことがレジリエンス向上にどうつながるか,そのような施策はあるか(湯佐真由美)
第10章 職場のメンタルレスキューとレジリエンス(西川あゆみ)
第11章 両立支援とレジリエンス(小山文彦)
第12章 上司のリーダーシップと部下のレジリエンス(阿久津 聡・勝村史昭)
第III部 海外におけるレジリエンス
第13章 レジリエンスの高い文化の枠組みの発展に向けて―2つの事例(ロンドンオリンピック・パラリンピックプロジェクト,デュポン社による職場の感情プログラム:ICU)より(Emerald Jane Turner)
第14章 欧州労働環境・条件に関する調査における労働の質測定について(Jorge Cabrita)
第15章 レジリエンスとポジティブ心理学(市川佳居)
付録 レジリエンスの測定ツールの紹介―16の測定法
あとがき(松井知子)

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