リミットレス時代の転職術 「選ばれる人」の新常識

構成数 : 1

プロローグ
第1章 転職はリミットレス――働き方の新常識がわかる15のキーワード
1 「リミットレスキャリア」のススメ――いろんな制約がなくなった
2 「越境転職」につながるポータブルスキルを持っている?
3 あなたの"転職モテ期"は今! 「35歳転職限界説」は、もう古い
4 「1分野を極めよ」の罠、"掛け算"で「非連続キャリア」を意識
5 「ジョブ型雇用」時代に生き残るためのキャリア特性は3つある
6 「ビジネス系フリーランス」という縛られない働き方と企業側のぶっちゃけニーズ
7 「好きなことだけで生きる」は可能か?――「独立起業」とお金の関係
8 「早期リタイア=FIRE」に必要なお金とキャリア設計
9 急増する「社外取締役」と人材サーチに奔走する企業の本音
10 「疲れた40代、サバティカルで1年充電」――「休暇後の姿」を描けるか
11 「スタートアップ転職」で覚悟すべきエグジットの可能性とその後
12 「サー活=サードプレイス活動」にはメリットがたくさん
13 拡大する「副業3・0」――IPO準備、ふるさと副業、社外の機会を活かした選択
14 「ブルシット・ジョブ」――私の仕事って無意味かもしれないと思ったら

第2章 あたらしい転職手段を試してみる――6つのパターンでリミットレスを実現
1 「転職エージェント」の上手な使い方――6つのポイントで転職成功率アップ
2 ヘッドハントされる人が実践している6つのこと――社内外で「よく知られた人」になるには
3 「リファラル採用」――「うちで働かない?」と誘われたら注意すべき4つのポイント
4 感度のいい人ほど使う「LinkedIn」で転職スカウトを呼び寄せる
5 企業の「口コミサイト」はどこまで信用できるのか?
6 人材市場の新潮流「アルムナイ採用」――"出戻り社員"が企業にもたらす力

第3章 リミットレス転職への準備――自己分析に活かしたい14の新常識とキーワード
1 残念な職務経歴書から卒業しよう――5ステップのキャリア棚卸し
2 面接で「強みを全アピール」は大誤解!――内定確度を上げる4つのポイント
3 「年収ダウン」もいったん受け入れる――「生涯年収」を見極める3つの軸
4 30代以降は"人脈"が武器になる――転職挨拶は「人間関係メンテ」の大チャンス
5 「何のために働くのか」――迷ったら自分の"原点ストーリー"に立ち返ろう
6 「会社の看板」を捨てる――「セルフブランディング」5つの中長期ビジョン
7 あなたの「パーパス」は? キャリアも人生も豊かになるブレない軸の見つけ方
8 「リスキリング」で新たなキャリアへ踏み出すには?
9 異業種への転職にギャップはつきもの――「アンラーニング」をうまく達成する秘訣
10 「MBA」は今も転職活動に有利か?――企業はMBAホルダーのここを見る
11 「向いてない?」というモヤモヤから"Will・Can・Must"を見極めて適職を得るには?
12 「本当にやりたいライクワーク」に気づくには3つの質問で好きを要素分解しよう
13 「共創力」は、リミットレス転職成功の鍵を握るスキル
14 キャリアの8割は「偶然」――先入観を捨ててチャレンジする「好奇心」の保ち方は?

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