特集
構成数 : 1
第1章 ジェンダーと労務管理の全体像
第2章 募集・採用・労働契約
第3章 雇用形態・勤務条件
第4章 賃金・福利厚生・施設管理
第5章 服務規律・服装規定
第6章 ハラスメント・懲戒
第7章 解雇・退職
「男らしさ・女らしさ」といった性別に対する思い込みや偏見など、従来の実務書ではほとんど触れられていないジェンダーや性的マイノリティへの対応策を含めた、多様化する人材の労務管理を解説。人事労務担当者はもちろん、管理職のテキストとしても使える。
| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2024年11月22日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 日本実業出版社 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784534061485 |
| 判型 | A5 |

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