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| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2024年09月24日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 出版文化社 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784883387243 |
| ページ数 | 248 |
| 判型 | A5 |
構成数 : 1枚
プロローグ 「仕組み化」が遅れた組織は、成長がストップするか、成長によって崩壊する
【第一部 総論】
第一章 3つの仕組み化
【第二部 準備】
第二章 なぜ、経営者は「仕組み化」を先送りしてしまうのか?
第三章 「全員経営」のための「仕組み化」の設計
【第三部 実践】
第四章 ロワーマネジメントの「仕組み化」ー当社の改革奮闘記ー
第五章 ミドルマネジメントの「仕組み化」
第六章 トップマネジメントの「仕組み化」
エピローグ 権限委譲しても「ボトムアップ経営」は作れない
もうPDCAだけでは終わらせない。新たな組織づくりにSCADは強力な武器となる!組織におけるトップ、ミドル、ロワーへの「仕組み化」の導入、定着、改善方法に加え、新たなモデル「SCAD」を詳細に解説。
公認会計士事務所を設立し、経営者として国内外で着実に数字で実績を重ねてきた著者自らが「組織づくりの実践」から得た知見を余すことなくご紹介。
リーダー論に悩む経営者はもちろん、若手からベテランまで、これからの組織を担う全てのビジネスパーソン必読の一冊。

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