| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2024年08月05日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 日経サイエンス |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | 文庫 |
| SKU | 9784296120581 |
| ページ数 | 392 |
| 判型 | 文庫 |
構成数 : 1枚
chapter1 モチベーションの心理学
失敗談の思わぬ効果/給与以外に心を引き留める手法/職場の雰囲気を盛り上げるには? ほか
chapter2 人事評価の心理学
成果主義だけでは測れない能力/自分の過大評価が誤解を生む/無意味な数値化が横行してないか? ほか
chapter3 職場の人間関係の心理学
手柄を奪う人の心理とは?/5つの心の偏りを知る/横暴上司の深層心理 ほか
chapter4 リーダーシップの心理学
すぐに反発する部下への対処は?/都合の悪い情報を見ない心理とは?/期待することで人はこんなにも変われる ほか
chapter5 マーケティングの心理学
すぐ欲しいと思う人の心理とは?/なぜ得よりも損を気にしてしまうのか?/苦情を味方につけるには? ほか
●データ・ロジック+心理的要素が鍵に
データやロジックで相手を説得させる、そんな時代になって久しいが、相変わらず心理的要素がビジネスを決める割合は高い。購買記録をもとにしたターゲット広告は顧客の気持ち悪さを誘発し、スキのないプレゼンは、少しは口を挟みたい人の反感を買う。メンタルヘルスの社員は増え続け、コミュニケーション不足の会社は、分析が完璧でも実行力に欠ける。
本書では、モチベーションや売上などに直結する心理学を、根拠に基づいて解説する。
●職場の質問をベースに。図表が理解力を高める
本書は著者の榎本氏がたずさわった実際のケースをクエスチョンにし、それに答えていくかたちになっている。心理学用語での解説もあり、他のケースにも応用できるようにしている。ビジネス心理学の基本的考えが網羅できる一冊。
2色刷で、イラストを各所に採用。要所は太字にして強調するなどの工夫を凝らし、さらに図表が理解を助ける形となっている。
『「心」と仕事(生活)』に関心があるビジネスパーソンに最適。

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