構成数 : 1
【目次】
■本書の目的
・ジャパンラグビーリーグワン 専務理事 東海林 一
■巻頭スペシャル対談
「協調と突破を両立できる 経営者視点の人材が必要」
・NTT 会長 澤田 純
×
・ジャパンラグビーリーグワン 理事長 玉塚 元一
■Part1:強い組織を創る~学習し続ける組織におけるリーダーシップ
・ロビー・ディーンズ(埼玉パナソニックワイルドナイツ 監督)
・飯島 均(埼玉パナソニックワイルドナイツ GM)
・坂手 淳史(埼玉パナソニックワイルドナイツ)
・貞廣 泰彰(埼玉パナソニックワイルドナイツ 分析)
■Part2:スキルの真髄を極める~利他の精神が自己の可能性を解き放つ
・ジャッカルの真髄:姫野 和樹(トヨタヴェルブリッツ)
・パスの真髄:ボーデン・バレット ×アーロン・スミス(トヨタヴェルブリッツ)
・スクラムの真髄:日野 剛志(静岡ブルーレヴズ)
・タックルの真髄:中村 亮土(東京サントリーサンゴリアス)
・トライの真髄:チェスリン・コルビ × 尾﨑 晟也(東京サントリーサンゴリアス)
・キックの真髄:松田 力也(埼玉パナソニックワイルドナイツ)
・ランの真髄:木田 晴斗(クボタスピアーズ船橋・東京ベイ)
■Part3:チームワーク力を磨く~組織を前進させる普遍的なパワー
・リッチー・モウンガ(東芝ブレイブルーパス東京)
・堀江 翔太(埼玉パナソニックワイルドナイツ)
・山中 亮平(コベルコ神戸スティーラーズ)
・沢木 敬介(横浜キヤノンイーグルス 監督)
・グレイグ・レイドロー(浦安D─Rocks アシスタントコーチ)
・レメキ ロマノ ラヴァ(NECグリーンロケッツ東葛)
■Part4:行動の礎となる価値観を築く~ラグビー憲章における5つのコアバリュー
・結束(Solidarity):リーチ マイケル(東芝ブレイブルーパス東京)
・尊重(Respect):立川 理道(クボタスピアーズ船橋・東京ベイ)
・規律(Discipline):フラン・ルディケ × 石川 充(クボタスピアーズ船橋・東京ベイ HC×GM)
・品位(Integrity):福本 正幸(コベルコ神戸スティーラーズ チームディレクター)
・情熱(Passion):松井 千士(横浜キヤノンイーグルス)
■Part5:人をサポートする歓びで自分も育つ~助け、助けられることで広がる新しい世界
・中澤 ジュリア(トヨタヴェルブリッツ 通訳)
・古瀬 健樹(レフリー)
・高橋 一彰(トヨタヴェルブリッツ アドバイザー)
・栗原 大介(レッドハリケーンズ大阪)
・神村 英理(レフリー)
■Part6:地域とともに生きる~ローカルと歩む、グローバルを見る
・桜庭 吉彦(日本製鉄釜石シーウェイブス GM)
・パブロ・マテーラ(三重ホンダヒート)
・山田 章仁(九州電力キューデンヴォルテクス)
・小泉 怜史(三菱重工相模原ダイナボアーズ)
・タウファ 統悦(花園近鉄ライナーズ デベロップメントコーチ)
・ナイバルワガ セタ(豊田自動織機シャトルズ愛知)
・西辻 勤 × 野田 朝子(リコーブラックラムズ東京 GM×広報・プロモーション)
■Part7:仕事とラグビーで自己実現する~二兎を追うことで加速する学び
・石井 洋介(クリタウォーターガッシュ昭島)
・西川 太郎(中国電力レッドレグリオンズ)
・笠原 雄太(日野レッドドルフィンズ)
・﨑口 銀二朗(マツダスカイアクティブズ広島)
・金澤 徹(清水建設江東ブルーシャークス)
■MUFGの取り組み
「スポーツを通じて次世代を育成 社員同士の交流も進む」
究極のチームワーク競技を通じた43人の成長ストーリー
社会の複雑性が増大する中、人や組織は、規律と自律を両立させ、どのように成長していけば良いのか。本書は、自分自身や組織の成長を実現するために、日々努力している人に対して、「人財成長に関する経験を伝えることで、ヒントを得てもらいたい」というジャパンラグビー リーグワンの選手・スタッフの願いに基づき、誕生。
本書には、ラグビーという究極のチームワークに真摯に取り組んだ「43人+α」の成長ストーリーを収録。人財成長に関して特定のノウハウを示すものではないが、各ストーリーからは、「人や組織は、何のために成長するのか」「成長を加速するために大切な視点は何か」などに関して、参考になる部分が多数盛り込まれている。ラグビーファンはもちろん、個人の成長、人材育成で悩んでいる方は必読の1冊。
| フォーマット | ムック |
| 発売日 | 2024年04月26日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 日経BP |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784296204434 |
| ページ数 | 156 |
| 判型 | A4変形 |

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