よくわかる社労士別冊合格テキスト 2024年度版 直前対策一般常識・統計/白書/労務管理

構成数 : 1

はじめに
本書の特色と効果的な活用法
本試験の傾向

第1章 令和5年版労働経済白書
[1]持続的な賃上げに向けて
1.賃金の現状と課題
2.賃上げによる企業や労働者への好影響
3.企業と賃上げの状況について
4.スタートアップ等の新規開業と賃金の関係
5.転職によるキャリアアップと賃金の関係
6.正規雇用を希望する非正規雇用労働者の正規雇用転換に向けて
7.最低賃金引上げの影響
8.同一労働同一賃金の影響

第2章 令和5年版厚生労働白書
[1]国民が安心できる持続可能な医療・介護の実現
1.医療及び介護の総合的な確保の意義
2.医療保険制度改革の推進
3.介護保険制度の現状と目指す姿
[2]現下の政策課題への対応
1.就職氷河期世代に対する集中支援
2.障害者雇用対策の沿革
[3]子どもを産み育てやすい環境づくり
1.少子社会の現状
2.仕事と育児の両立支援策の推進
3.育児・介護休業法
4.企業における次世代育成支援の取組み
5.仕事と家庭を両立しやすい環境整備の支援
[4]非正規雇用労働者の待遇改善等
1.非正規雇用の現状と対策

第3章 統計調査
第1節 労働経済関係統計調査
[1]労働経済用語
1.完全失業率
2.求人倍率
3.就業構造
4.ミスマッチ(需給ミスマッチ)
5.ディスカレッジドワーカー
6.ジョブ型雇用・メンバーシップ型雇用
[2]労働力調査
1.概要等
[3]毎月勤労統計調査
1.概要等
[4]就労条件総合調査
1.概要等
2.労働時間制度
3.賃金制度
4.退職給付(一時金・年金)制度
5.退職給付(一時金・年金)の支給実態
[5]賃金構造基本統計調査
1.概要等
[6]雇用均等基本調査
1.概要等
2.企業調査結果概要
3.事業所調査結果概要
[7]賃金引上げ等の実態に関する調査
1.概要等
2.賃金の改定の実施状況
3.賃金の改定額及び改定率
4.定期昇給制度、ベースアップ等の実施状況
5.賃金カットの実施状況
6.賃金の改定事情
7.夏の賞与の支給状況
[8]派遣労働者実態調査
1.概要等
2.事業所調査
3.派遣労働者調査
[9]障害者雇用状況の集計結果
1.概要等
2.民間企業における雇用状況
[10]高年齢者雇用状況等報告の集計結果
1.概要等
2.高年齢者雇用確保措置の実施状況
3.70歳までの高年齢者就業確保措置の実施状況
4.企業における定年制の状況
5.66歳以上まで働ける制度のある企業の状況
6.高年齢常用労働者の状況
[11]外国人雇用状況の届出状況
1.概要等
2.外国人労働者の状況
3.外国人を雇用する事業所の状況
4.産業別の状況
[12]労働組合基礎調査
1.概要等
[13]個別労働紛争解決制度の施行状況
1.概要
2.令和4年度結果のポイント

第2節 社会保障関係統計数値
[1]社会保障費用統計
1.調査の概要
2.令和3(2021)年度 集計結果のポイント
[2]国民医療費の概況
1.調査の概要
2.令和3(2021)年度 結果のポイント
[3]厚生年金保険・国民年金事業の概況
1.公的年金制度の概況
2.厚生年金保険
3.国民年金
[4]人口動態統計
1.調査の概要
2.令和4(2022)年人口動態統計(確定数)調査結果のポイント

第4章 社会保障制度
[1]社会保障総論
1.社会保障の目的及び機能
[2]社会保障制度の変遷
1.第2次世界大戦以前の社会保障制度
2.第2次世界大戦後の社会保障制度
3.平成の30年間の社会保障制度等の改革
4.参加型社会保障
5.「全世代型」社会保障への更なる方向転換
6.年収の壁・支援強化パッケージ
[3]医療保険制度の変遷
1.医療制度の沿革
2.医療保険の創設期
3.医療保険の整備期
[4]高齢化への対応期
4.介護保険の変遷
1.介護保険制度の実施
[5]年金制度の変遷
1.年金制度の沿革
2.年金制度の創設期
3.年金制度の整備期
4.高齢化への対応期
[6]社会保障協定等
1.社会保障協定
2.公的年金に係る税金
[7]日本年金機構及び審議機関等
1.日本年金機構
2.審議機関等

第5章 労務管理
[1]人事情報
1.職務に関する情報
2.労働力に関する情報
[2]雇用管理
1.採用管理
2.異動管理
3.退職管理
[3]能力開発
1.定義
2.教育訓練
3.人材開発
[4]賃金管理
1.賃金額管理
2.賃金体系管理
3.賃金形態管理
4.フリンジ・ベネフィット管理
5.年俸制の普及
6.企業の雇用管理の変化
[5]人間関係管理
1.科学的管理法
2.モラール管理
3.モチベーション管理
4.労働の人間化
[6]その他
1.その他の労務管理用語

索引