フォーマット |
書籍 |
---|---|
構成数 |
1 |
国内/輸入 |
国内 |
パッケージ仕様 |
- |
発売日 |
2024年05月31日 |
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規格品番 |
- |
レーベル |
|
ISBN |
9784800591036 |
版型 |
46 |
ページ数 |
248 |
**困難を乗り越えるたびに**
**どこまでもチームは強くなる!**
不確実性と困難がストレスを生み、逃避行動を起こす。
耐える、逃げる、責任転嫁する…
自分を守るためのこうした独りよがりのレジリエンスが
チームや組織に負のスパイラルを招いていく。
「本当はチームで乗り越えたかった…」
環境が激変する時代だからこそ、チームの真価が求められる。
その真価を引き出す方法がチームレジリエンスだ。
本書は国内外の50本を超える研究論文を下敷きに、
ベストセラー『問いのデザイン』の著者と新進気鋭の研究者がタッグを組んで、
チームレジリエンスの概要と実践可能な高め方を3ステップで解説する。
1困難に対処し、2そこから学び、3被害を最小化する
シンプルなステップだからこそはまりやすい罠とそこに陥らない施策を紹介していく。
組織の危機を救い、困難を成長の機会に変える。
変化に強いしなやかなチームは
何物にも代えがたい価値がある。
構成数 | 1枚
チームが乗り越えるべき「困難」とは何か
不確実性の時代が生み出すわからなさの悪循環
第2章 困難を乗り越えるチームレジリエンス
チームレジリエンスとは何か?
3つのステップでチームレジリエンスを発揮する
第3章 レジリエントなチームは課題を定めて対処する
チームで困難を乗り越えるのはなぜ難しいのか?
プロジェクト化して課題解決に挑む
ストレスに負けないチームをつくる
第4章 レジリエントなチームは困難から学ぶ
同じ轍を踏まないために「困難から学ぶ」
「チームレジリエンス型」の振り返り
今後に活きる教訓をつくる
第5章 レジリエントなチームは被害をを最小化する
取り返しのつかない事態を事前に最小化する
困難を早期発見する
困難に備えて事前対策する
-
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