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構成数 : 1
若手社員である「Z世代」、役職定年や定年後の再雇用で増えている「年上部下」――どんな部下でも成長させるリーダーは、何をしているのか? これまでに3万5000人の管理職の育成に携わってきた著者によると、これからは「指示命令型リーダシップ」ではなく「共感型リーダーシップ」が求められる時代。そのため、部下に直接命令して「やらせる」のではなく、部下が自主的に「やりたくなる」しかけをつくることが、リーダーの重要な役割なのだ。人材コンサルタントが、リーダーがあえて「見えないところ」でやっている部下育成やチーム運営のヒントをまとめた一冊。
| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2024年05月07日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 青春出版社 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | 新書 |
| SKU | 9784413046954 |
| ページ数 | 208 |
| 判型 | 新書 |

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