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職業別 雇用契約書・労働条件通知書作成・書換のテクニック

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フォーマット 書籍
発売日 2024年04月05日
国内/輸入 国内
出版社日本法令
構成数 1
パッケージ仕様 -
SKU 9784539730270
ページ数 620
判型 A5

構成数 : 1枚

第1章 総 則
第2章 各 論
1 運輸業(ドライバー)・・・タクシードライバー/バス運転手/トラックドライバー/送迎車ドライバー
2 海上労働(船員等)・・・船員(内航船等)/海上作業従事者
3 建設業
4 製造業
5 警備業・・・施設警備/交通誘導警備/運搬警備
6 漁業・養殖業・・・漁船員(労基法適用)/養殖業/漁船員(船員法適用)
7 飲食業
8 宿泊業・・・接客業務/調理人/清掃部門/管理部門/ウエディングプランナー/日雇い労働者/外国人労働者
9 農業・・・耕種農業、果樹・花き農業/畜産農(酪農)/障害者雇用/外国人技能実習生
10 林 業
11 教 育・・・小学校教諭/中学教諭・高校教諭/大学教員/塾講師/保育士/幼稚園教諭/各種インストラクター
12 医 療・・・医師/歯科医師/看護師/歯科衛生士/医療事務/薬剤師/臨床検査技師/理学療法士
13 介護・福祉・・・介護士/ケアマネージャー/ソーシャルワーカー/介護事務職員

  1. 1.[書籍]

2024年4月より、労働契約の締結・更新時にはすべての労働者に対して「就業場所・業務の変更の範囲」の明示が必要になるなど、労働条件明示のルールが変更されます。
本書は、上記改正を踏まえ、職業別・雇用形態別(正規・非正規)に、雇用契約書・労働条件通知書の作成について解説します。
基本記載例を挙げ、そこから自社の状況・労働者の希望等に応じた作成ができるよう、書換例を紹介していきます。

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