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人的資本の論理 人間行動の経済学的アプローチ

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構成数 : 1

第I部 理論・基礎編
第1章 人的資本とは
第2章 労働市場の仕組みと人的資本の形成
第3章 人的資本と賃金
第4章 人的資本の陳腐化
第5章 人的資本とシグナリング
第6章 人的資本と社会関係資本

第II部 理論から応用へ
第7章 人的資本と「成功の方程式」
第8章 人的資本と日本型人事制度
第9章 学歴は人的資本かシグナルか?

第III部 ミクロからマクロへ
第10章 人的資本と家族の経済学
第11章 マクロで見た人的資本と日本経済
第12章 なぜ人的資本への投資が必要なのか?

  1. 1.[書籍]

【幸福な人生を実現するための経済理論】
人的資本とは、人間の持つ能力、才能、知識、体力を指す。人的資本理論は、それらに投資することで能力が伸び、成長すると考える、単純明快かつ深みのある理論である。その思想は18世紀までさかのぼるが、20世紀後半から、ノーベル経済学者ゲーリー・ベッカーを中心に理論と実証研究が急速に発展した。教育、報酬、差別、結婚、出産など、ミクロからマクロの現象まで幅広く説明ができる理論として、社会の様々な場面で応用されている。しかし、人的資本理論が社会に与えるインパクトは、世の人々に十分に知られているとは言いがたい。それはひとえに、専門家以外の人に対する解説が不足していたからにほかならない。本書はベッカーの弟子による、人的資本理論を体系的に理解するための、待望の入門書。学歴社会、日本型人事制度、失われた30年など、日本社会の事例も多く取り入れて、可能な限り分かりやすく解説する。

作品の情報

メイン
著者： 小野浩

フォーマット 書籍
発売日 2024年04月15日
国内/輸入 国内
出版社日経BP
構成数 1
パッケージ仕様 -
SKU 9784296117826
ページ数 272
判型 A5

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