新自由主義の時代の在日コリアン オールドカマー移民の分極化と交差性

構成数 : 1枚

まえがき

序 章 移民をとりまく社会的不平等をどのように捉えるか
1 問題の所在
2 本書のねらい
3 本書の構成

第1章 在日コリアンをとりまく社会的不平等をめぐる二つの問い
1 先行研究
2 現代の在日コリアンをめぐる二つの問い
3 分析の視角と枠組み
4 研究方法と調査概要

第1部 「移民」としての現代の在日コリアンを捉える

第2章 在日コリアンという移民集団
1 移住の背景と集団形成
2 シティズンシップ
3 エスニック・コミュニティ
4 文化とアイデンティティ
5 在日コリアンと交差性

第3章 日本の新自由主義の歴史的展開とその帰結
1 新自由主義とはなにか
2 日本での新自由主義の展開
3 新自由主義の帰結

第2部 在日コリアンの分極化メカニズム

第4章 「新たなエリート層」としての在日コリアンにみる経済的同化――階級・ジェンダー的優位による「上昇同化」の達成
1 在日コリアンの経済的同化
2 ブリッジ人材化する在日コリアン
3 経済的同化のメカニズム
4 交差性による新たなカテゴリーの創出

第5章 在日コリアンのアンダークラス化――抑圧の交差による選択肢の「反復的・重層的剝奪」
1 不安定就労層としての在日コリアン
2 職業選択肢の画定と制約
3 複数の被抑圧カテゴリーを背負う在日コリアン
4 アンダークラス化のメカニズム

第3部 エスニックな社会的不平等是正の深部を探る

第6章 朝鮮学校コミュニティでの階級的分断軸の顕在化――移民の「能動的」適応と新自由主義によるエスニックな結合の侵蝕
1 在日コリアンのエスニック・コミュニティと民族経済
2 民族経済化の現代的実相
3 経済的同化の流れと新たな適応戦略
4 エスニック・コミュニティ内部の変化

第7章 次世代への就職キャリア支援の意図せざる帰結――「新たなエリート層」による新自由主義社会への適応技法の伝承
1 在日コリアンと就職差別
2 在日プロジェクトの実践
3 届かないエンパワーメントの試み――イベント参加者の声から

終 章 移民をとりまく社会的不平等を問い直す
1 本研究の課題
2 本研究で得られた知見
3 本研究の意義
4 新自由主義の時代の在日コリアン
5 社会的不平等の是正に向けて
6 本研究の限界と残された課題

補 論 曖昧化する境界――一九七〇年代以降の日本企業への在日コリアンの「包摂」
1 日本企業の門戸はどのように開かれたのか
2 就職差別反対の諸運動とマイノリティ労働力の送り込み
3 日本企業の国際化と在日コリアンの発見

付録1◉調査対象者の特徴
付録2◉インタビュー調査で用いた質問紙

あとがき