労働過程論の展開

構成数 : 1枚

序 論

第1章 官僚制的統制システムの形成
序
第1節 同意の生産と官僚制的統制
1.統制における強制と同意 / 2.統制の3要素と統制の諸類型 / 3.内部労働市場
第2節 官僚制的統制の成立過程
1.統制システムの成立背景 / 2.批判 / 3.2つの成立経路
/ 4.統制システムヘの転換可能性
第3節 統制システムの歴史的性格
1.統制諸システムの位置 / 2.テイラー・システムとの関係 / 3.テイラリズムの影響力
/ 4.フォード・システムとの関係

結 語
注

第2章 官僚制的統制の構造
序
第1節 統制システムの基礎
1.規則の支配 / 2.ヒエラルキー的職務序列 / 3.分割統治戦略にもとづく人為的職務ランク
/ 4.統制システムのもとでの労働者の諸権利
第2節 統制システムの隠蔽性
1.統制関係の組織構造への「埋め込み」 / 2.支出労働量と賃金額との乖離
第3節 統制システムが労働者におよぼす影響
1.人格の変容 / 2.統制システムの全体性
結 語
注

第3章 労働者の抵抗と管理者の戦略
序
第1節 分析枠組み
1.フリードマンの問題関心 / 2.労働力商品の特殊性と2つの管理戦略
/ 3.戦略の矛盾と解決 / 4.企業間および国際的な中心一周辺関係
第2節 管理戦略
1.管理戦略の概念 / 2.段階認識 / 3.戦略の決定要因
第3節 階級闘争の把握と闘争の制度化
1.闘争のミクロ的概念 / 2.階級闘争の制度化 / 3.「労働力の価値」概念の改鋳
第4節 労働者の分断と中心―周辺パターン
1.労働者の分断 / 2.分断化論の問題点 / 3.中心―周辺パターンの形成
結 語
注

第4章 労働過程の政治的、イデオロギー的次元
序
第1節 労働過程と同意の形成
1.剰余価値の隠蔽と確保 / 2.労働過程とそのイデオロギー的、政治的次元
第2節 同意生産の基本メカニズム
1.ゲームとしての労働過程 / 2.ゲーム参加による同意の生産
/ 3.イデオロギーとしての同意
第3節 内部労働市場と「内部国家」
1.内部労働市場をつうじての同意の生産 / 2.「内部国家」と産業的市民の創造
/ 3.「内部国家」における同意の生産
第4節 統制とイデオロギー、および政治
1.意図せざる統制 / 2.意図的統制への転換可能性 / 3.労働過程の構造主義的把握
結 語
注

第5章 ラディカル・エコノミストの労働改革案
序
第1節 戦後体制の崩壊と労働者の権利擁護――リチャード・エドワーズ『労働における権利』
1.はじめに / 2.戦後の権利体制の崩壊と労働者の権利をめぐる対立
/ 3.労働者の権利とその実態 / 4.新たな権利体制の構築 / 5.評価
第2節 アメリカ経済の病理――デイヴィッド・ゴードン『分断されるアメリカ』
1.はじめに / 2.病理の診断と対策 / 3.評価
結 語
注

結 論