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一橋ビジネスレビュー 71巻1号(2023 SUM.)

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構成数 : 1

[特集]日本企業の人的資本経営:
持続的な企業価値向上のためにすべきこと

人的資本経営のパラダイム転換(伊藤邦雄)
なぜ人的資本の投資が必要なのか?(小野浩)
「人的資本経営」と人的資源管理(島貫智行)
職場におけるジェンダーギャップとマネジメントプラクティス(児玉直美)
米国企業との比較に見る日本企業の採用課題(服部泰宏)

[連載]
エフェクチュエーションによる新市場創造(吉田満梨)
イノベーションマネジメントの定石(吉岡[小林]徹)

[産業変革の起業家たち]
勤怠管理を起点にしたクラウドサービスを通じて日本の労働生産性向上に寄与する
恵志章夫(ヒューマンテクノロジーズ 代表取締役会長)

[ビジネス・ケース]
リクルート:「ホットペッパービューティー」による美容業界の変革
Akatsuki Ventures:経営理念の実現をめざしたCVC投資

[マネジメント・フォーラム]
新しい文化を醸成し、共感ベースの知識創造型企業に生まれ変わる
青井浩(丸井グループ 代表取締役社長CEO)

  1. 1.[書籍]

昨今話題になっている経営のキーワード「人的資本経営」。そのきっかけとなった研究会(「人材版伊藤レポート」)の座長による編集の下、第一人者による論文を収録しました。

作品の情報

メイン

フォーマット 書籍
発売日 2023年06月21日
国内/輸入 国内
出版社東洋経済新報社
構成数 1
パッケージ仕様 -
SKU 9784492821022
ページ数 160P

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