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組織と人を変えるコーポレートガバナンス 次世代リーダーの新ビジネス知識

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構成数 : 1

第1章
経営トップが知っておくべき「ガバナンス」
【ガバナンスのハード面】

第2章
経営トップとしてのリーダーの資質
【ガバナンスのソフト面】

第3章
コーポレートガバナンス・コードが意味するもの
【ハード面のトレンド】

第4章
人を活かす組織の「無意識バイアス」と「多様性」
【ソフト面のトレンド】

第5章
組織風土をつくる
【ガバナンスのハードとソフトの融合】

  1. 1.[書籍]

■ガバナンスは組織風土づくりそのもの

ビジネスや事業そのものについての専門知識は、十分に有している。
でも、それだけでは経営者としての役割を全うしがたい。

本書では、取締役、監査役、執行役員、次世代経営人材が知っておくべき新ビジネス知識「コーポレートガバナンス」の基本と実践を解説。
法務や会計など高度な専門知識を要する「ハード面」と、組織風土醸成や経営理念浸透、多様性の受容などの「ソフト面」とを有機的に捉えることで、経営の要諦を探り、経営トップとしての知見を高め、資質を養っていく――
ガバナンスの基礎知識から、身の丈に合った自社独自のガバナンスまで「どのようにガバナンスに挑めばいいのか?」がわかる1冊。

＜新任役員トレーニングにも最適の1冊＞

■ガバナンスの「ハード面」■
会社法、善管注意義務、情報開示、CGコード、内部統制、ESG etc.
[トップの"身だしなみ"として必要な知識]
×
■ガバナンスの「ソフト面」■
リーダーシップ、多様性の受容、無意識バイアス、組織風土の醸成etc.
[組織をより良い方向へ導く覚悟と思い・想い]

単なる理想論に終わらせない――。
多様な価値観を受け容れ、健全に成長していく組織をつくるためのガバナンスの効かせ方

作品の情報

メイン
著者： 赤松育子

フォーマット 書籍
発売日 2023年07月26日
国内/輸入 国内
出版社同文舘出版
構成数 1
パッケージ仕様 -
SKU 9784495541378
ページ数 248P
判型 A5

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