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新しい労働社会 雇用システムの再構築へ

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フォーマット 書籍
発売日 2009年07月22日
国内/輸入 国内
出版社岩波書店
構成数 1
パッケージ仕様 新書
SKU 9784004311942
ページ数 208
判型 新書

構成数 : 1枚

はじめに

序 章 問題の根源はどこにあるか ──日本型雇用システムを考える
1 日本型雇用システムの本質──雇用契約の性質
2 日本の労務管理の特徴
3 日本型雇用システムの外側と周辺領域

第1章 働きすぎの正社員にワークライフバランスを
1 「名ばかり管理職」はなぜいけないのか?
2 ホワイトカラーエグゼンプションの虚構と真実
3 いのちと健康を守る労働時間規制へ
4 生活と両立できる労働時間を
5 解雇規制は何のためにあるのか?

第2章 非正規労働者の本当の問題は何か?
1 偽装請負は本当にいけないのか?
2 労働力需給システムの再構成
3 日本の派遣労働法制の問題点
4 偽装有期労働にこそ問題がある
5 均衡処遇がつくる本当の多様就業社会

第3章 賃金と社会保障のベストミックス ──働くことが得になる社会へ
1 ワーキングプアの「発見」
2 生活給制度のメリットとデメリット
3 年齢に基づく雇用システム
4 職業教育訓練システムの再構築
5 教育費や住宅費を社会的に支える仕組み
6 雇用保険と生活保護のはざま

第4章 職場からの産業民主主義の再構築
1 集団的合意形成の重要性
2 就業規則法制をめぐるねじれ
3 職場の労働者代表組織をどう再構築するか
4 新たな労使協議制に向けて
5 ステークホルダー民主主義の確立

参 考 書

  1. 1.[書籍]

作品の情報

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著者： 濱口桂一郎

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