熱狂のデザイン 楽しく結果を出すチームのつくり方

構成数 : 1

はじめに 熱狂の火種

01 楽しく結果を出すチームの条件
強いチームづくりを妨げる五つの間違った考え
"弱さ"から生まれる熱狂
「足りない部分」に人の心が介在する
変わり続ける中での"今"に価値を見出す
日本的思想を持ったチームだからこそできること
「熱意あふれる社員5%」から抜け出す
ここで働き続けたくない。辞めたくもない
子供たちに夢を与えられていない
自分の輝く姿を周囲に見せる
日本企業に決定的に足りないもの
...ほか

02 意図的に自分を熱くする方法
リーダーの限界以上のチームをつくる
短所を伸ばそうとして長所が削られる
「正しさ」では人の心は動かない
長所を伸ばせば短所は埋まる
成功は「フォーカス」から始まる
何のためにスポーツをするのか?
成功者が語る共通点は
本当に必要なことに時間を使う
何があってもぶれない軸を持つ
「お前はどんな人になりたいのか?」
偉大な人の目的は偉大になることではない
熱狂の炎を消さないために
最高の瞬間を意図的に再現するために
ドゥーイングより先にビーイングを考える
ワーク(1) 人生で最も輝いた瞬間を思い出す
ワーク(2) 幼少期に熱中していたことを思い出す
ワーク(3) 人生最期の瞬間を想像する
...ほか

03 人を巻き込むための「戦略」
人を巻き込むために最も大事なもの
変わる「リーダーシップ」の姿
信頼構築に重要な八つのポイント
何よりも大切なのは「一貫性」を持つこと
リーダーの「人生」が人を引き付ける
リーダーシップとは「見えないもの」を扱うこと
人の興味を引くストーリーの条件
ストーリーをつくる六つの要素
同情ではなく相手の気持ちを理解する
優れたリーダーは何をしているのか
...ほか

04 熱狂の航海に出よう
「全速前進!」を支えるもの
熱狂の根幹にある四つの要素
熱狂の航海のためには何が必要か
自分で決めなければコミットできない
メンバーの関係性が船の速度を決める
お互いに依存できるチームをつくる
チームのパフォーマンスに影響を与える因子
お互いの価値観を理解しているか
船出の前にお互いを知る
ディスカッションのルールづくり
ライフストーリーの共有
なぜ、船を出すのか
自分たちが存在することで世の中の何が変わるのか
みんなで一つの言葉をつくり上げる
パーパスをつくる4STEP
...ほか

おわりに Life is a Party

参考文献