| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2022年11月01日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 扶桑社 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784594093105 |
| ページ数 | 190P |
| 判型 | B6 |
構成数 : 1枚
【目次】
はじめに
人間は「インセンティブ」でしか動かない
「雑談力」という幻想を信じるな!
なぜ、「ポジティブシンキング」は生まれたのか?
「言葉さえ変えれば人を動かせる」という欺瞞
菅義偉前総理の評価が低い意外な真実
敗因は「伝える努力」を怠ったこと
第一章 「大義名分」と「伝える努力」が人を動かす!
上司の話はつまらない
「大義名分」より大切なものは存在しない
優秀な経営者ほど、「動機付け」がうまい
伝わらない「大義名分」に存在価値はない
「伝える努力」は「作る努力」の10倍必要
易行に走るとろくなことがない
第二章 部下が言うことを聞く理想の環境とは?
褒め方や
【営業】【会議】【プレゼン】【指示】
話す前の準備が9割!
議論の達人が実践する"真の伝える技術"
・「雑談力」や「アイスブレイク」は無意味
・「動機付け」と「要約力」が絶対条件

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