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信頼される主任になる スタッフナースにも、看護師長にも

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構成数 : 1

Part1 主任に求められる役割
まずは「看護管理の全体像」を知ろう
「よい主任」ではなく「信頼される主任」を目指す
Part2 主任に必要なチカラ
主任に必要なチカラって、どんなもの?
業務実践力…主任として「業務を円滑に進める」ために必須のチカラ
問題解決力…主任としての「手腕を発揮する」ために重要なチカラ
リーダーシップ…主任として「スタッフの力を引き出す」のに必要なチカラ
コミュニケーション力…主任として「よいチームをつくる」ために必要なチカラ
セルフコントロール力…主任として「冷静に行動する」ために必要なチカラ
調整力…主任として「適切に調整を図る」ために必要なチカラ
人材育成力…主任として行う「スタッフのキャリア支援」に役立つチカラ
業務改善力…主任として「よりよい看護を実現する」ために必要なチカラ
時間管理力…主任として「生き生きと力を発揮する」ために必要なチカラ
QI(KPI)にコミットする力…主任として「看護の質評価・改善」を目指すために役立つチカラ
仲間を迎え、フォローする力…主任として良い仲間・チームを作るのに必要なチカラ
Part3 「場面」で考える 主任の行動・実践
「チームで意見を出し合う」場面で、主任としてどう動く?
「このスタッフの指導は難しい」という場面で主任としてどう動く?
スタッフが「辞めたい」と言う場面で、主任としてどう動く?
「いろいろな調整が必要」な場面で、主任としてどう動く?
「私、主任に向いてないかも…」と感じた場合、どうする?
「師長をサポートする場面」で、勇敢なフォロワーになるには?

  1. 1.[書籍]

"主任になったけど、何をどうしたらいいのかわからない…"
そんな皆さんに向けた実践的な入門書ができました!
「こんなとき、どうする?」という場面で、どんな理論をベースとして考えるのか、
看護管理のエキスパートが具体的にまとめました。

病棟で活躍するのは「よい主任」ではなく「信頼される主任」です。
そんな主任になるために、一緒に学んでみませんか?

＜目次＞
Part1 主任に求められる役割
まずは「看護管理の全体像」を知ろう
「よい主任」ではなく「信頼される主任」を目指す
Part2 主任に必要なチカラ
主任に必要なチカラって、どんなもの?
業務実践力…主任として「業務を円滑に進める」ために必須のチカラ
問題解決力…主任としての「手腕を発揮する」ために重要なチカラ
リーダーシップ…主任として「スタッフの力を引き出す」のに必要なチカラ
コミュニケーション力…主任として「よいチームをつくる」ために必要なチカラ
セルフコントロール力…主任として「冷静に行動する」ために必要なチカラ
調整力…主任として「適切に調整を図る」ために必要なチカラ
人材育成力…主任として行う「スタッフのキャリア支援」に役立つチカラ
業務改善力…主任として「よりよい看護を実現する」ために必要なチカラ
時間管理力…主任として「生き生きと力を発揮する」ために必要なチカラ
QI(KPI)にコミットする力…主任として「看護の質評価・改善」を目指すために役立つチカラ
仲間を迎え、フォローする力…主任として良い仲間・チームを作るのに必要なチカラ
Part3 「場面」で考える 主任の行動・実践
「チームで意見を出し合う」場面で、主任としてどう動く?
「このスタッフの指導は難しい」という場面で主任としてどう動く?
スタッフが「辞めたい」と言う場面で、主任としてどう動く?
「いろいろな調整が必要」な場面で、主任としてどう動く?
「私、主任に向いてないかも…」と感じた場合、どうする?
「師長をサポートする場面」で、勇敢なフォロワーになるには?

作品の情報

メイン
アーティスト： 深澤優子

フォーマット 書籍
発売日 2022年09月30日
国内/輸入 国内
出版社照林社
構成数 1
パッケージ仕様 -
SKU 9784796525688
ページ数 128
判型 B5

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