Name: AI分析でわかった トップ5%社員の習慣
Price: 1650 JPY

書籍

AI分析でわかったトップ5%社員の習慣

越川慎司

★★★★★

0.0

カスタマーズボイスを見る

・在庫状況について

・各種前払い決済は、お支払い確認後の発送となります(Q&A)

〈オンライン限定〉全品20%ポイント還元キャンペーン

開催期間：2024年8月8日(木)0:00～8月10日(土)23:59まで！[※期間中のご予約・お取り寄せ・ご注文が対象 ※店舗取置・店舗予約サービスは除く]

商品の情報

フォーマット	書籍
構成数	1
国内/輸入	国内
パッケージ仕様	-

発売日	2020年09月25日
規格品番	-
レーベル	ディスカヴァー・トゥエンティワン
ISBN	9784799326084

商品の説明

ビジネスパーソン1万8000人を定点カメラICレコーダーGPSで調査、AI分析した働き方の結論。

効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった!

「働き方改革」がはじまり、残業できない
仕事が終わらない
休みたいけど、休める状況ではない
など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。

本書は、そんなビジネスパーソンに、「効率よく成果を出す方法」を紹介する1冊です。

著者の越川氏は、IT企業、日本マイクロソフトの業務執行役員などを経て、現在、働き方改革の支援をする会社の代表を務めています。

その仕事の中で、クライアントの困りごとである
残業できない
人を増やせない
でも仕事量は変わらない
という3大課題を解決するために、確立したのが本書で紹介する「トップ5%社員の習慣」です。

トップ5%社員は、特別な能力や才能に長けているというよりは、「仕事が早く終わるツボ」を心得ている人です。
そのため、本書で紹介する仕事術は、誰でもできるもの。

常に時間に追われているのに仕事が終わらず、努力だけでは限界を感じている人働き方改革やテレワーク導入を機に働き方を見直したいと思っている人必読の1冊です。

トップ5%社員の五原則
1 「目的」のことだけを考える
2 「弱み」を見せる
3 「挑戦」を「実践」だと捉える
4 「意識変革」はしない
5 常に「ギャップ」から考える