回復への意欲を引き出す!高める! グループ動機づけ面接

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フォーマット	書籍
発売日	2020年01月30日
国内/輸入	国内
出版社	メヂカルフレンド社
構成数	1
パッケージ仕様	-
SKU	9784839216504
ページ数	128
判型	B5

構成数 : 1枚

第1章動機づけ面接の基礎
第1節よくある誤解
第2節動機づけ面接によるブレイクスルーと人気の秘密

第2章グループ動機づけ面接の基礎
第1節チームとグループ
第2節個人と集団の違いとは

第3章グループ動機づけ面接の実際
第1節会話のあり方
第2節グループ動機づけ面接で避けること
第3節グループ動機づけ面接で積極的に試みること
第4節リーダーの機能

第4章これからグループ動機づけ面接を始める人へ
第1節グループをデザインする
第2節オープンエンドvsクローズドエンド
第3節グループ動機づけ面接の4段階(4つのフェイズ)とは
第4節フェイズ1:招き入れる(エンゲージする)(engaging)
第5節フェイズ2:見方を探る(Perspective)
第6節フェイズ3:見方を広げる(Broadening Perspective)
第7節フェイズ4:行動に移す

1.[書籍]

そのひとことが患者を変える!
依存症治療、生活習慣改善など、クライアント・患者が自ら行動変容に向かうための面談法を伝授

《本書の特長》
「動機づけ面接」は依存症患者を対象に開発された、患者を治療や行動変容に向かわせる面接技法で、グループで行う
「グループ動機づけ面接」も近年様々な領域に普及してきています。
本書は、「グループ動機づけ面接」の手法を、誰もが基礎から学べるよう、分かりやすく紹介しています。

第1章動機づけ面接の基礎
第1節よくある誤解
第2節動機づけ面接によるブレイクスルーと人気の秘密

第2章グループ動機づけ面接の基礎
第1節チームとグループ
第2節個人と集団の違いとは

第3章グループ動機づけ面接の実際
第1節会話のあり方
第2節グループ動機づけ面接で避けること
第3節グループ動機づけ面接で積極的に試みること
第4節リーダーの機能

第4章これからグループ動機づけ面接を始める人へ
第1節グループをデザインする
第2節オープンエンドvsクローズドエンド
第3節グループ動機づけ面接の4段階(4つのフェイズ)とは
第4節フェイズ1:招き入れる(エンゲージする)(engaging)
第5節フェイズ2:見方を探る(Perspective)
第6節フェイズ3:見方を広げる(Broadening Perspective)
第7節フェイズ4:行動に移す

作品の情報

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著者：磯村毅、関口慎治

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