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田口力

次世代型リーダーの基準世界基準で「話す」「導く」「考える」

Name: 次世代型リーダーの基準 世界基準で「話す」「導く」「考える」
Brand: KADOKAWA
SKU: 9784040824123
Price: 1386 JPY
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構成数 : 1

第1部仕事の基本
序章誰もが今より「自分を進化」させられる
第1章「Self-awarenessがすべて」――自分を「知る」
第2章「費用対効果の高い意思決定を」――自分で「考える」
第3章「学ぶことをやめたら、会社を去れ」――自分を「鍛える」
第4章「GEでは七割オッケーならゴーです」――自分を「変える」
第5章「自分の運命は、自分でコントロールしなさい」――自分を「導く」

第2部部下の育て方
序章「なぜ、部下を育てないといけないのか」
第1章「あなたは部下を"エンゲージ"できているか」
第2章「部下の"人生の価値観"を把握する」
第3章「OJD&フィードバック&コーチング」
第4章「今日から一〇〇日で部下を育てよ」

第3部プレゼンの基本
序章なぜ「簡潔さがすべてを解決する」のか
第1章なぜ優れた人は「聞き手を知ろう」とするのか――Analyze
第2章なぜ「構造がシンプル」な話は効果的なのか――Build
第3章なぜ簡潔な資料が「人を動かす」のか――Construct
第4章なぜ「一五秒で話す」と記憶に残るのか――Deliver
第5章なぜ質問・反論を「歓迎すべき」なのか

1.[書籍]

GE(ゼネラル・エレクトリック)でトップ15%の社員が受けられる幹部研修
――そこで語られる「リーダーに求められる考え方」「リーダーシップを発揮するために必要なスキル」とは。
GEのリーダー育成機関「クロトンビル」で活躍するマスター・トレーナーが解説。

〈目次〉
第1部仕事の基本
序章誰もが今より「自分を進化」させられる
第1章「Self-awarenessがすべて」
第2章「費用対効果の高い意思決定を」
第3章「学ぶことをやめたら、会社を去れ」
第4章「GEでは七割オッケーならゴーです」
第5章「自分の運命は、自分でコントロールしなさい」

第2部部下の育て方
序章「なぜ、部下を育てないといけないのか」
第1章「あなたは部下を"エンゲージできているか」
第2章「部下の"人生の価値観"を把握する」
第3章「OJD&フィードバック&コーチング」
第4章「今日から一〇〇日で部下を育てよ」

第3部プレゼンの基本
序章なぜ「簡潔さがすべてを解決する」のか
第1章なぜ優れた人は「聞き手を知ろう」とするのか
第2章なぜ「構造がシンプル」な話は効果的なのか
第3章なぜ簡潔な資料が「人を動かす」のか
第4章なぜ「一五秒で話す」と記憶に残るのか
第5章なぜ質問・反論を「歓迎すべき」なのか

本書は、小社より刊行された『世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられている仕事の基本』(2014年)『世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられているプレゼンの基本』(2017年)『世界基準の「部下の育て方」』(2019年)を合本し、再編集のうえ、改題したものです。

作品の情報

メイン

著者：田口力

フォーマット	書籍
発売日	2022年02月10日
国内/輸入	国内
出版社	KADOKAWA
構成数	1
パッケージ仕様	新書
SKU	9784040824123
ページ数	464
判型	新書

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