| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2021年12月22日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 税務経理協会 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784419068400 |
| ページ数 | 180 |
| 判型 | A5 |
構成数 : 1枚
序章 外国人就労と行政書士業務
I 外国人材雇用の増加
(1) 入国在留手続関係申請取次業務の将来性
(2) 入国在留関係手続申請取次業務のやりがい
II 申請取次業務を行うために
(1) 取次行政書士についての説明
(2) 取次行政書士になるための手続の流れ
(3) 行政書士申請取次事務研修会の流れ
(4) 届出済証明書(ピンクカード)の交付の方法
(5) 届出済証明書(ピンクカード)の更新時期及び方法
III 主な在留資格の種類
IV 入国在留手続関係申請取次業務の流れ
(1) 日本入国までの一般的な流れ
(2) 日本入国後の入管手続の一般的な流れ
(3) 行政書士の業務の流れ
第1章 入管業務の流れ
I 相談を受けたとき
(1) 申請する在留資格の特定
(2) 必要な手続の特定
(3) 所属機関のカテゴリーの確認
(4) 日数の案内
II 報酬見積
III 案件の受任
IV 申請準備
(1) 資料・情報の収集
(2) 申請書その他書類の作成
(3) 署名,原本受領
(4) 申請前の確認
V 申請
(1) 申請方法の確認
(2) 申請手続――取次申請の意味
(3) 審査期間
(4) 追加書類の提出
(5) 進捗確認
VI 結果の受領
(1) 在留資格認定証明書交付申請の場合
(2) 在留申請の場合
第2章 在留資格
I 在留資格を得るための要件
1.在留資格該当性
2.基準適合性
3.提出資料により在留資格該当性,基準適合性を立証できること
4.犯罪歴など特別な問題がないこと
(1) 犯罪歴
(2) 税金の滞納
(3) 加入義務がある健康保険等への未加入若しくは保険料等の未払い
(4) 各種届出の未履行
(5) 所属機関の経営難等
(6) 外国人採用の必要性が認められないこと
(7) 申請内容に信憑性が認められないこと
II 在留期間
III 各在留資格の説明
(1) 経営・管理
1 「経営・管理」の在留資格を得るためには?
1.在留資格該当性
2.基準適合性
3.提出資料により在留資格該当性,基準適合性を立証できること
2 その他,注意事項
(2) 技術・人文知識・国際業務
1 「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を得るには?
1.在留資格該当性
2.基準適合性
3.提出資料により在留資格該当性,基準適合性を立証できること
2 その他,注意事項
(a)在留資格該当性が認められない業務について
(b)「国際業務」について
(3) 企業内転勤
1 「企業内転勤」の在留資格を得るには?
1.在留資格該当性
2.基準適合性
3.提出資料により在留資格該当性,基準適合性を立証できること
2 その他,注意事項
(4) 技能
1 「技能」の在留資格を得るには?
1.在留資格該当性
2.基準適合性
3.提出資料により在留資格該当性,基準適合性を立証できること
2 その他,注意事項
(5) 特定技能
1 「特定技能1 号」の在留資格を得るには?
1.「特定技能」特有の要件
2.在留資格該当性
3.基準適合性
4.特定技能基準省令
5.提出資料により在留資格該当性,基準適合性を立証できること
2 その他,注意事項
3 「特定技能2 号」の在留資格を得るには?
1.在留資格該当性
2.基準適合性
(6) 高度専門職
1 「高度専門職1 号」の在留資格を得るためには?
1.在留資格該当性
...
外国人就労に係る入国在留関係手続の基本を相談を受けてから許可を得るまでの業務フロー順に解説。最新法令・書式に対応した第2版

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