はじめに

第I部 日本型資本主義と労働の現在地
第1章 「ブラック企業」はなぜなくならないのか?
1 継続する日本の労働問題
2 なぜ、ブラック企業がなくならないのか――賃労働の系譜

第2章 日本型資本主義社会と「ブラック企業」
1 資本主義と「ブラック企業」
2 日本社会と「ブラック企業」
3 日本の「自発性」はアトム化と従属の現れ

第3章 「ブラック企業」が資本主義社会を救う? オルタナティブとしての「ブラック企業」
1 資本主義の行き詰まりとサービス産業化の進展
2 資本主義社会の救世主としての「ブラック企業」
3 「ブラック企業」の震源地

第II部 何が労働者を守るのか
第4章 労働における「コンプライアンス」をどう考えるか? 〈労働社会〉の規範を作り出す労働運動
1 労働におけるコンプライアンス
2 コンプライアンスの揺らぎ
3 権利を生成する労働運動の必要性

第5章 今日のストライキ、その特徴とは何か? 新しい連帯と権利の創造
1 ストライキの「原理」と諸類型
2 現代日本のストライキの特徴
3 なぜ、ストライキが有効なのか

第III部 何が社会を変えるのか
第6章 「ブラック企業」の源流 ネットスラングから社会問題へ
1 「ブラック企業」現象を振り返る
2 「ブラック企業」はなぜネットから始まったのか?
3 「ブラック企業」の特徴
4 共通する「ブラックバイト」の労働問題

第7章 伝播する「ブラック企業」 言説・社会運動から、定義・社会政策へ
1 社会問題としての「ブラック企業」問題――「定義」をめぐって
2 「言説」と社会運動
3 ブラック企業対策プロジェクトの試み――「言説」と連帯
4 政策への影響
5 「ブラックバイト」問題への「伝播」

第8章 新しい労働運動が社会を守り、社会を変える
1 変化する労働運動の「対抗軸」
2 新しい労働運動の特徴
3 今、どのような労働運動が必要か?――広がり続ける「新しい労働運動」

第IV部 ポスト・キャピタリズムと労働の未来
第9章 日本の資本主義と「アフター・コロナ」 生存権と賃労働規律から読み解く
1 労働・福祉相談から見えること
2 コロナ禍における日本の統治
3 「危機」の比較と主体性

10章 ポストキャピタリズムと労働組合運動 AI、シェアリング・エコノミーは労働組合運動にどのような変化を迫るのか
1 ポストキャピタリズムと労働組合運動
2 労働組合運動のフォーディズム的編成
3 アルゴリズム、シェアリング・エコノミー・アントレプレナーシップ
4 労働者の相互敵対と賃労働規律

第11章 労働と資本主義の未来を考える
1 分岐する資本主義と労働の未来、「デジタル/テクノ封建制」の登場
2 労働社会の「対立軸」の展望

註
あとがき――「使い潰し」経済からの脱却へ
初出一覧
参考文献