週刊ダイヤモンド 2020年5月16日号

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高給で就職人気の高い総合商社は、日本に残された最後の旧来型エリート集団の象徴といえますが、彼らの稼ぐ力に限界が見え始めています。成長期待の低さから株式市場に見放され、若手人材の流出も止まりません。さらに新型コロナウイルスの感染拡大が、旧来型ビジネスから脱却できない商社の姿を浮き彫りにしています。商社は直面する苦難の時代を乗り切れるのでしょうか。彼らの実像に迫ります。

【特集】商社 最後の旧来型エリート

「Part 1」商社の敗者
三菱商事が業界盟主から「陥落」する日
独占!(Interview)財閥系に勝つ 伊藤忠の「竹やり」戦略 岡藤正広●伊藤忠商事代表取締役会長CEO
寄稿 気鋭アナリストが緊急提言 商社は「中途半端な投資会社」から脱却せよ 楠木秀憲●みずほ証券シニアアナリスト
奥深さでは総合商社を凌駕 「専門商社」117社ランキング

「Part 2」商社を去る者残る者 最新! 仕事とカネ事情
"辞め商社"起業家が語る諫言と謝辞
匿名座談会 「高給と安定を捨てた本当の理由」
(Column)知られざる商社マンの給料・婚活・結婚生活
「出世事情」激変! 花形vs傍流の栄枯盛衰史
諜報力劣化に見る旧来型エリートの末路

「Part 3」旧来型エリートの逆襲
GAFAに挑む! 伊藤忠の遺伝ビジネス
「人の三井」復権へ 社内キャンプの狙い
(Interview)土屋哲雄●ワークマン専務取締役
支配の三菱vs現場の住友、小売り現場で決戦

【特集2】SDGsの裏側

【NEWS】
(オフの役員)中村高士●明治 執行役員、マーケティング本部長

「ウォール・ストリート・ジャーナル発」
コロナ後の「ブラックスワン」 備えは可能か
忘れ去られたパンデミック、コロナ危機への教訓

「Market」
(為替市場 透視眼鏡)コロナ禍のかく乱でも円高優勢 世界改善過程のドル安で円高も●田中泰輔
(金融市場 異論百出)中央銀行「最後の貸し手機能」のタガが外れてしまった四つの理由●加藤 出

「Data」
数字は語る 10万円 特別定額給付金(仮称)の対象者1人当たり給付額●神田慶司

【ダイヤモンド・オンライン発】
コロナ後にドラッグストアはもう「安売り」をしないかもしれない理由

【短期集中連載】断絶! 電機サプライチェーン 第8回
危機は財務が救う 「緊急事態」に企業財務を守る方法、元ソニーの名金庫番に聞く

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深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう!
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