構成数 : 1
【特集】
テクノロジー 財務 人事 待遇 4つの格差が決める メディアの新序列
【Prologue】
メディア業界の序列を決める 4つの格差
【Part 1】 決算書から分かる「財務格差」
【Part 2】 3年後の序列決める「テクノロジー格差」
【Part 3】 編集支配の歪な「人事格差」
【Part 4】 旧来型メディアエリートの没落
【Part 5】 未来の新序列が見通せる 読者"愛着度"ランキング
【特集2】
地域ブランド調査2018 魅力ある街のヒミツ
【NEWS】
ウォール・ストリート・ジャーナル発
【社説】バーナンキ時代の後始末
Close Up
ファミマの出資を受けてでも欲しかった ドンキHD、ユニー買収の深層
JPXの"攻めの経営"にも暗雲か 不覚の東証システム障害
Inside
株安でも高止まり続く米長期金利 消えぬ株価再急落の懸念
インフル市場は新旧入れ替え必至 塩野義の新治療薬が本格参戦
グーグルの最新スマホが日本上陸 auの見送りは吉と出るか
人事天命
【みずほフィナンシャルグループ】 次の興銀人事が左右する 3番手脱却と投資銀行モデルの確立
Inside
非現金決済でセブン銀行と大差 "出遅れ"ローソン銀行の課題
【マーケット・人物】
【World Scope】
【from 米国】 疑惑が晴れないまま連邦最高裁判事を承認 中間選挙への影響必至
【from アジア】 顔認証システム導入で利便性向上と監視強化 二兎を追うシンガポール
金利市場 透視眼鏡
米長期金利上昇は景気の強さと 財政拡大リスクがもたらした
金融市場 異論百出
英国で「自称ケーキ」を食べて 消費増税と軽減税率を考える
数字は語る
低下する生産性 定年後の継続雇用も企業には負担
新社長 Who's Who
川邊健太郎(かわべ・けんたろう)/ヤフー
【企業・産業】
財務で会社を読む
ゼネラル・エレクトリック(GE)
【連載】
【コラム】
| フォーマット | 雑誌 |
| 発売日 | 2018年10月22日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | ダイヤモンド社 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 4910202441081 |

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