| フォーマット | 書籍 |
| 発売日 | 2018年06月15日 |
| 国内/輸入 | 国内 |
| 出版社 | 宝島社 |
| 構成数 | 1 |
| パッケージ仕様 | - |
| SKU | 9784800284648 |
| ページ数 | 127 |
| 判型 | A5 |
構成数 : 1枚
Q&Aでわかる!あなたのその対応 アウトorセーフ?
■同じ月に何度も有給申請する社員を注意できる?
■実力不足の社員をラクな部署に異動させた。給与を下げられる?
■営業報告をせずに帰る部下を注意したらパワハラ?
■労基署の抜き打ち調査は延期してもらえる?
60分で学べる!「働き方改革」で変わる労基法
働き方改革などで増加する、働く人と会社とのトラブル。「この指示はパワハラ?」「部下に訴えられる?」そんな中間管理職の不安を、実際に職場で起こった事例をもとに「アウト」か「セーフ」かを端的に解説。また「困った社員」への対処法のポイントをまとめ、管理職の不安を払拭します。労基法や派遣法改正の行方など、今後大きな変化が見込まれる事柄に対しても詳しく解説。中小企業の社長や人事部はもちろん、あらゆる会社の管理職が持っておきたい一冊です。

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