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大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査 JILPT資料シリーズ No.178
労働政策研究・研修機構
国内
書籍
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---人
次代を創る地域雇用政策 JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ 8
ポイント数 :22pt
生涯にわたるキャリア支援 労働市場のインフラとしてのキャリア支援 JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ 7
ポイント数 :25pt
若年者就職支援とキャリアガイダンス 個人特性に配慮した進路選択の現状と課題 JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ 6
ポイント数 :20pt
雇用システムの生成と変貌ー政策との関連ー 1 JILPT資料シリーズ No.199-1
ポイント数 :8pt
雇用システムの生成と変貌ー政策との関連ー 2 JILPT資料シリーズ No.199-2
ポイント数 :15pt
高齢者の多様な活躍に関する取組 地方自治体等の事例 JILPT資料シリーズ No.198
ポイント数 :14pt
日本的雇用システムのゆくえ JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ 4
現代先進諸国の労使関係システム JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ 5
ユースフル労働統計 2017 労働統計加工指標集
非正規雇用の待遇差解消に向けて JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ 1
「個人化」される若者のキャリア JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ 3
労働関係法規集 2017年版
ポイント数 :13pt
ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査 JILPT調査シリーズ No.165
ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、 JILPT調査シリーズ No.166
ポイント数 :12pt
ミャンマーの労働・雇用・社会 日系進出企業の投資環境 JILPT海外調査シリ-ズ 2
中小企業における採用と定着 労働政策研究報告書 No.195
人口減少社会における高齢者雇用 JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ
日本企業における人材育成・能力開発・キャリア管理 労働政策研究報告書 No.196
次世代幹部人材の発掘と育成に関する研究 事業をグローバルに展開する製造企業を中心に 労働政策研究報告書 No.194
ポイント数 :10pt
職場のトラブル解決の手引き 雇用関係紛争判例集
ポイント数 :23pt
ユ-スフル労働統計 2016年版 労働統計加工指標集
新時代のキャリアコンサルティング キャリア理論・カウンセリング理論の現在と未来
ポイント数 :18pt
職業能力の評価 JILPT資料シリ-ズ
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